Cruz Roja Española en Colaboración con la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera en Cádiz ofreció el pasado 30 de noviembre de 2018 la formación denominada “Evaluación por competencias 360º”
Esta actividad de formación fue especialmente diseñada para directivas y directivos de empresas y personal de los departamentos de gestión de RRHH. La evaluación por competencias 360º es un método ágil y fiable utilizado en las áreas de recursos humanos de las empresas para evaluar las competencias laborales de sus colaboradores, así como método de selección para las nuevas incorporaciones.
En total nueve empresas de diversos sectores de Cádiz han trabajado el enfoque competencial: Smart Top Services, Sherrytel Sol S.L, LC Asociados S.C, Sleben Soluciones Clin Sar, Casino Nacional, Meru sistemas de Edificios S.L, PL Garcia Menado, Incoder, sumándose a Cruz Roja Española en su compromiso con la inserción laboral de las personas.