El pasado 30 de abril, el Plan de Empleo de Cruz Roja en Almería, a través de su proyecto Reto Social Empresarial + Plus con motivo de la celebración del día del Talento Senior, organizó un encuentro entre empresas y personas participantes para contrastar e intercambiar experiencias en torno a la situación en el mercado laboral de las personas senior y combatir el EDADISMO. La jornada permitió una reflexión y dialogo entre un grupo de personas desempleadas mayores de 45, menores de 30 años y empresas colaboradoras.
Purificación Sánchez, coach y experta en desarrollo personal, expuso una perspectiva prejuiciosa de esos estereotipos limitantes en algunos casos que condicionan el desarrollo profesional de algunas personas.
Agradecemos a las empresas participantes: AUDAL, RANDSTAND y ESPACIO VASALIA su implicación, perspectiva y aportación en este debate; concluyendo con la idea de que se debe aprovechar el talento de todas las personas y poner el acento en ese talento senior, pues es un beneficio tanto para los profesionales como para las empresas, la economía y la sociedad en su conjunto.
