El próximo día 22 de marzo, con la colaboración del Consorcio Zona Franca de Cádiz, el Plan de Empleo de Cruz Roja en Cádiz celebrará una mesa de diálogo con empresarias y profesionales de diferentes sectores para debatir y reflexionar sobre cómo el uso de un lenguaje sexista y no inclusivo puede contribuir a invisibilizar a las mujeres en el mercado laboral, sino también perpetuar estereotipos y roles de género, que, en algunos casos, conllevan también la infravaloración de las mujeres.
Dialogaremos sobre cómo en los distintos sectores y empresas representadas afrontan este reto y qué podemos hacer para contribuir a mejorar la visibilidad real de las mujeres en el mercado laboral.
Es una iniciativa de los proyectos “Reto Social Empresarial en materia de inserción laboral: Alianzas” y “Puentes hacia el Empleo” cofinanciados por el Fondo Social Europeo y enmarcado en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2019 – 2023.
