Un grupo de jóvenes participantes de los Proyectos Pulsa y Formación de Garantía Juvenil realizan visitas varias empresas de la provincia de Almería.
Álvarez Lucha-Cash Borosa, situado en Huercal de Almería, es un negocio familiar fundado en 2006 por Santos Álvarez. En sus inicios comenzó para distribuir todo tipo de productos de la gastronomía italiana, pero fueron incorporando nuevos productos también de origen nacional, para vender tanto a profesionales como a particulares. Es una empresa que, además de estar en constante evolución contando con más de 20 empleados a día de hoy, mantiene la ilusión del primer día. Prueba de ello es el entusiasmo con el que acogieron al alumnado del curso “Operaciones Auxiliares de Comercio y Almacén”.
Les enseñaron las instalaciones distribuidas en 2400 metros, repartidos en 1600 metros de sala de ventas y 800 metros de almacén. Explicaron su filosofía de trabajo y los mecanismos de selección que llevan a cabo para contratar al personal, haciendo especial hincapié en la importancia de la formación para optar a un futuro laboral mejor.
Las alumnas y los alumnos del curso de “Atención al Cliente y Técnicas de Venta” visitaron en el Centro Comercial de Vícar, las instalaciones de Kiabi y Decathlon.
La textil francesa Kiabi comenzó su andadura hace 40 años, aterrizó en nuestro país en 1993 y su política de expansión está haciendo crecer a la empresa a pasos agigantados, habiendo sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar, según la evaluación de los propios empleados. La tienda de Vícar se inauguró hace 10 años, siendo en este momento, 24 empleados.
Roberto Sánchez, Director de la tienda, acompañó al grupo de jóvenes por el establecimiento, explicando la importancia de poner al cliente en el plano central de su estrategia de ventas, dando claves para el trato personalizado que en todo momento se le ofrece, así como para conseguir hacer la ropa más atractiva a través de, además de sus precios competitivos, la ubicación que se le da en la sala de ventas. También remarcó la importancia que para ellos tienen el trabajo en equipo y el compañerismo en sus empleados, competencias fundamentales a la hora de formar parte de su plantilla.
El grupo Decathlon crea su enseña en 1976, cuyo objetivo principal es hacer accesible el deporte al mayor número de personas, ofreciendo una oferta innovadora y con una excelente relación tecnicidad-precio. Destinados a todos los usuarios apasionados por el deporte, desde el principiante hasta el más experimentado.
Decatholn abrió sus puertas en Almería en el año 2008, contando a día de hoy con dos tiendas, una en el Centro Comercial Viapark-Vícar y otra en el Parque Comercial La Cepa de Huércal de Almería, contando a día de hoy con más de 100 empleados.
Nuria Alcántara, Responsable de la Sección Agua y Lucía Rodríguez, Responsable de la Sección Montaña de la tienda de Vícar, desarrollaron la jornada en la empresa programando diferentes actividades.
Comenzaron con una presentación de Decathlon y los oficios existentes en tienda, las competencias personales que buscan en sus empleados, basado sobre todo en los valores, la responsabilidad y la vitalidad, remarcando la importancia de practicar algún deporte. Dicha jornada finalizó con una visita guiada por la tienda, favoreciendo el intercambio de inquietudes con algunos miembros del equipo que amablemente compartieron sus experiencias con los jóvenes. Además les dieron a estas personas la oportunidad de formar parte de una de las fases de sus procesos de selección, consistente en una dinámica grupal con un supuesto práctico.
Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, queremos destacar y agradecer la disponibilidad mostrada por parte de los equipos de las tres empresas visitadas, por el trato cercano y adaptado al perfil de los y la jóvenes, consiguiendo captar su interés y promoviendo en ellos el desarrollo personal y profesional, motivándoles en su búsqueda de empleo y proceso formativo.