Pretersa Andújar S.L. nació a finales de 2015, sobre las instalaciones de Prefabricados Guadalquivir (Grupo Prainsa) que desapareció en 2014 por la crisis del sector de la construcción, y más concretamente el de prefabricados de hormigón. Se ubica en las mismas instalaciones del Polígono Industrial Ave María (Andújar-Jaén).
En el último trimestre de 2017, la Concejalía de Promoción Local del Ayuntamiento de Andújar, buena conocedora de la actividad que desarrolla Plan de Empleo de Cruz Roja con empresas de la provincia, puso en contacto a la empresa con la Institución, fomentando una reunión con Rafael Prieto, que dirige dicha fábrica, para poder plantear posibles colaboraciones empresariales que pudieran generar oportunidades de inserción laboral en su empresa. Fruto de ésta y posteriores reuniones se ha podido desarrollar junto a Pretersa Andújar, un itinerario de inserción laboral para 20 personas. Este ha consistido en:
- Fortalecimiento de competencias transversales tales como trabajo en equipo
- Visita en sesión de orientación laboral para conocer el perfil de Operario de ferralla en Taller
- Formación de 100 horas como Operario/a de industria de prefabricados, con contenidos relacionados con el conformado semiautomático de barras y mallas de acero así como el armado manual y montaje de armaduras en el sector del prefabricado estructural de hormigón.
- Formación como Operadores de grúa puente.
- Prácticas formativas no laborales durante 80 horas.
Queremos dar las gracias a Pretersa Andújar, que se ha implicado intensamente desde el inicio, colaborando tanto en el diseño de contenidos, en la impartición de algún contenido de aula, en la cesión de espacios, en la donación de ropa laboral y equipos de protección individual. Además de agradecerle estas colaboraciones, hoy podemos decir ya que después de finalizar las prácticas, la empresa contrató al 40%de las personas formadas, quedando el resto en una bolsa a la que se iría recurriendo en función de las necesidades de contratación de la empresa. Cabe destacar también que a pesar de que es un sector y una ocupación masculinizada, Pretersa ha optado por ofrecer contratación a 3 de las 5 mujeres formadas.
Nuestra experiencia vivida con Pretersa es alentadora y muy gratificante, habiendo aportado un plus de calidad en la intervención con nuestros participantes. Esperamos que siga creciendo su nivel de actividad en Andújar y pueda generar más oportunidades laborales para esta comarca.