El trabajo autónomo se ha mostrado como una de las opciones efectivas para la creación de empleo. Desde El Plan de Empleo de Cruz Roja Española se pretende fomentar y potenciar actitudes y valores emprendedores, además de facilitar a las personas interesadas los conocimientos básicos. En este sentido, se han desarrollado las “Jornadas técnicas para emprendedoras y emprendedores” en colaboración … [Leer más...] acerca de Jornadas técnicas para emprendedoras y emprendedores.
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“En Busca de la Excelencia”
Bajo este lema y con esta pretensión, se desarrolla Grupo Caparros. Alquián Agricola, Caparros Nature, la Gergaleña o la producción de Aceite “Oro de Níjar”, forman parte de esta empresa, que son ejemplo de que la calidad y el esfuerzo hacen crecer. Así se lo ha querido transmitir en todo momento Juan María Vera, perteneciente al departamento de Recursos Humanos, que durante una mañana ha … [Leer más...] acerca de “En Busca de la Excelencia”
Claves para asegurar una exitosa inserción laboral
¿Sabemos cuáles son las actitudes correctas a la hora de afrontar un proceso de selección o incorporación laboral? Esta pregunta ha servido de base para el desarrollo de la sesión impartida por Estefanía Franco, Consultora de GPD Consultores y experta en selección y contratación de perfiles relacionados con el comercio. Gracias a la colaboración de la empresa GPD Consultores, las personas … [Leer más...] acerca de Claves para asegurar una exitosa inserción laboral
Vigilancia y seguridad privada, una opción laboral en auge
De la mano de Laura Rodríguez y Alfonso Roldán, Responsables de Selección de la empresas Grupo Eulen y Clece, respectivamente, las personas participantes de los proyectos de empleo dirigidos a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, han podido recibir un asesoramiento especializado en cuestiones de orientación laboral. Dichas sesiones han sido desarrolladas de forma totalmente … [Leer más...] acerca de Vigilancia y seguridad privada, una opción laboral en auge
Perfiles ideales a través de las gestión por competencias
Dentro de la gestión integrada de los equipos de trabajo, la gestión por competencias se presenta como un gran marco de actuación que engloba los principales procesos y políticas de gestión de personal. Una de sus áreas de aplicación es la selección de personal, obteniendo así la identificación de perfiles ideales para una mayor adecuación entre persona y ocupación. Desde el Plan de Empleo de Cruz … [Leer más...] acerca de Perfiles ideales a través de las gestión por competencias
Alianza por el empleo, Supermercados Proxi
Gracias a la colaboración establecida entre el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Córdoba y Supermercados Proxi, ocho de las catorce personas formadas en este Sector Comercial, han concluido el proceso formativo con la inserción laboral en la empresa mencionada. Durante aproximadamente un mes, el alumnado ha realizado el periodo de prácticas formativas no laborales en la empresa, siendo clave … [Leer más...] acerca de Alianza por el empleo, Supermercados Proxi
Implicación en los procesos formativos especializados
Alcampo sigue siendo una de las empresas más activas en la realización de colaboraciones, a través del Proyecto Reto Social Empresarial, desarrollado en la localidad de Marbella. En esta ocasión, la empresa apuesta por la Alianza Formativa dentro de diferentes proyectos desarrollados en la localidad malagueña. Centrada en la acción formativa de productos frescos, personas participantes han podido … [Leer más...] acerca de Implicación en los procesos formativos especializados
Abriendo puertas hacia el conocimiento
El centro Carrefour Rosaleda abre sus puertas, para que diecisiete personas participantes de los Proyectos de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga, mejoren su conocimiento del sector. En esta ocasión, la empresa ha apostado por la impartición de una sesión de orientación, denominada "Un día en el oficio de los productos frescos, valores y competencias". Durante la sesión, los profesionales, D. … [Leer más...] acerca de Abriendo puertas hacia el conocimiento
Cómo contratar a un inmigrante siendo autónomo
Infoautónomos se suma a nuestra campaña Contrata SIN denominación de origen, para fomentar un mercado laboral diverso, sin prejuicios por origen, género o edad. A través de un excelente artículo, la empresa aporta un conocimiento esencial para entender mejor la inmigración, más allá de bulos y fake news. Animamos a la lectura del mismo a través del siguiente … [Leer más...] acerca de Cómo contratar a un inmigrante siendo autónomo
SABOR A ESPAÑA
La empresa SABOR A ESPAÑA, se suma a la colaboración con el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga. Gracias a su Directora y Director de Zona, Luisa Ramírez Muñoz y Alberto Porras Rodríguez, dieciséis personas participantes de los proyectos de empleo que desarrolla la Institución, han podido recibir un taller centrado en la mejora de habilidades, de cara a la realización de una entrevista … [Leer más...] acerca de SABOR A ESPAÑA
El “empleo” viaja en autobús
El pasado día 28 de octubre, el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Huelva y más concretamente, el Proyecto Reto Social Empresarial, perteneciente al Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, financiado por Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, puso en marcha una campaña de difusión y sensibilización. Contando con la colaboración de la … [Leer más...] acerca de El “empleo” viaja en autobús
Corresponsabilidad
Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga, se lleva a cabo una 'Mesa de diálogo' para poner de manifiesto, cómo beneficia la corresponsabilidad a la diversidad dentro de las empresas. El Centro Comercial Centro Plaza de Marbella cedió sus instalaciones para poder realizar dicha jornada, en la que se contó con Meritxell Fernández-Riego Sánchez, Abogada en Isacsson Abogados, como … [Leer más...] acerca de Corresponsabilidad
El balance más positivo de la empresa UED LOS TULIPANES
Gracias a la colaboración de UED LOS TULIPANES, se ha desarrollado una actividad de conciliación e igualdad dentro de la campaña el Balance más Positivo, donde la plantilla de la empresa exponía sus necesidades en materia de conciliación laboral y la empresa tomaba nota de sus demandas, para programar actividades en pro de la mejora de las condiciones laborales del equipo. Cómo conclusiones tras … [Leer más...] acerca de El balance más positivo de la empresa UED LOS TULIPANES
Responsabilidad al servicio de las personas
Gracias a la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía, un grupo de 15 personas, desempleadas y en búsqueda activa de empleo, han podido formarse en el Sector de la Industria Alimentaria. La colaboración desarrollada por la Mancomunidad, se ha materializado en la cofinanciación del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social - POISES. Dicha cofinanciación, hace que esta … [Leer más...] acerca de Responsabilidad al servicio de las personas
Empresas que ofrecen un plus de solidaridad
La empresa Casa Plus + colabora con el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga, a través de la impartición de un taller, centrado en la preparación para desarrollar una entrevista laboral o cómo enfrentarse a las dinámicas que muchas empresas, realizan en sus procesos de selección. La sesión fue dirigida por César García, Gerente de la empresa, y pudo ser desarrollada en las … [Leer más...] acerca de Empresas que ofrecen un plus de solidaridad
Empresas comprometidas con la diversidad
Numerosas empresas granadinas se implican en la difusión de la campaña “Contrata Sin” de Cruz Roja Española. La acción desarrollada por estas empresas, ha sido la de entregar entre sus clientes, azucarillos con los mensajes de igualdad y diversidad en el empleo por el Día Internacional del Trabajo Decente, el pasado 07 de octubre. Gracias a empresas como Maritoñi, La Castellana, Bombón Café, … [Leer más...] acerca de Empresas comprometidas con la diversidad
Apostando por la mejora de las competencias
Más de 25 personas mejoran sus competencias básicas y transversales, gracias a la colaboracióin mantenida entre la empresa Influencers.Biz y el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga. Cabe destacar que esta colaboración es una más de tantas otras realizadas con dicha empresa, ya que dentro de los objetivos de la misma, se encuentra el de ayudar a las personas en su búsqueda de empleo y … [Leer más...] acerca de Apostando por la mejora de las competencias
Acto de Reconocimiento Empresarial 2019
En el día de ayer, más de 145 empresas fueron reconocidas por Cruz Roja Española en Andalucía, por su colaboración con el Plan de Empleo y compromiso con la inserción laboral. Todas las empresas que recibieron este reconocimiento, tienen en común, su especial sensibilidad para mejorar la empleabilidad de las personas y dar una oportunidad de acceso al mundo laboral, fijándose únicamente en el … [Leer más...] acerca de Acto de Reconocimiento Empresarial 2019
“La receta de IKEA para trabajar las competencias”
Cómo afrontar satisfactoriamente una entrevista laboral o una dinámica grupal, son unas de las principales habilidades que debe poseer una persona que se encuentra en búsqueda proactiva de empleo. Por ello, desde la empresa IKEA, han apostado por la colaboración con Cruz Roja Española en Málaga, para la impartición de una taller denominado "Entrevista de trabajo y dinámicas de grupo". Con la … [Leer más...] acerca de “La receta de IKEA para trabajar las competencias”
Equipos y talento
Jornada de Escape Room, donde todo el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga, participó con el principal objetivo de fomentar el trabajo en equipo. Los juegos de escape son una magnífica actividad para trabajar la comunicación, la creatividad y la resolución de problemas, haciendo uso del ingenio. Fundamentalmente debemos poner en juego nuestras habilidades personales de comunicación, … [Leer más...] acerca de Equipos y talento
Compromiso de la Industria del Plástico con Cruz Roja Española
KIT ONLINE, SESÉ INTEGRA, TRANS SESÉ, PROINSUR, MONVIR MARTOS, son un grupo de empresas que colaboran con el Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Martos, así como otras empresas que han venido colaborando en años anteriores como han sido TEKNIA, AST y VALEO. Todas tienen su sede central en la localidad de Martos, Provincia de Jaén y se dedican al diseño industrial, fabricación, montaje y … [Leer más...] acerca de Compromiso de la Industria del Plástico con Cruz Roja Española
Posicionados para adentrarse en el mundo laboral
Más de 25 personas reciben de la mano de la empresa INFLUENCERS.BIZ, un taller de apoyo a la orientación laboral, trabajando en el mismo las Competencias Básicas, Transversales y realizando un entrenamiento para afrontar la entrevista de trabajo de una mejorar manera. De esta forma, la empresa INFLUENCERS.BIZ, sigue apostando por la colaboración desinteresada con el Plan de Empleo de Cruz Roja … [Leer más...] acerca de Posicionados para adentrarse en el mundo laboral
Mejora en la resolución de conflictos
En el Plan de Empleo de Cruz Roja Española, tenemos un Reto Social Empresarial desde el que apoyamos a personas que no pueden acceder a un puesto de trabajo. Sabemos que el empleo es la mejor vía para favorecer la integración social y, por ello, invitamos a las empresas a que se unan a Cruz Roja para compartir nuestros valores. A esta iniciativa se ha unido INS Gestión Inmobiliaria y su … [Leer más...] acerca de Mejora en la resolución de conflictos
Decathlon Logistics, un modelo de empresa donde son fundamentales los valores de las personas.
La Plataforma Logística de Decathlon en Sevilla, abre las puertas de sus instalaciones, para orientar a un grupo de jóvenes participantes de los Servicios de Empleo de Cruz Roja en Sevilla. El CAR de Sevilla es el centro de aprovisionamiento y logística de la región sur de España, que da cobertura a un total de 40 tiendas Decathlon, concretamente las pertenecientes a las comunidades autónomas … [Leer más...] acerca de Decathlon Logistics, un modelo de empresa donde son fundamentales los valores de las personas.
El Eneagrama como herramienta de selección de personal
El eneagrama es un esquema que define las nueve personalidades que, generalmente, tienen las personas cuando se relacionan con los demás: están las desafiadoras, las reformadoras, las entusiastas, las leales, las investigadoras, las individualistas… Aunque no son excluyentes unas de otras y, según esta teoría, hay personalidades más o menos dominantes. Cada vez más departamentos de Recursos … [Leer más...] acerca de El Eneagrama como herramienta de selección de personal